2月8日上午，集團在新年第一周組織總部全體職工開展廉潔警示教育。集團黨委書記、董事長王華在駐守北京攻堅重大項目的關鍵時刻，通過視頻連線的方式出席會議。

集團總部全體職工首先集中觀看了警示教育片《反腐為了人民》第4集《以案促改促治》。該警示教育片通過剖析典型案例，揭示了腐敗的危害性，引導干部職工深刻反思，自覺筑牢廉潔自律的思想防線。隨后，王華以交心談心的方式與集團總部職工進行了一次深刻的廉潔談話。

王華指出，集團要提高政治站位、充分認識廉潔從業(yè)的重要性。要深入貫徹落實中紀委二十屆四次全會和省紀委十二屆四次全會精神，深刻把握當前反腐敗斗爭仍然嚴峻復雜的形勢，深刻把握一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的方針方略。王華提出，集團今年黨風廉潔建設工作的總要求是：堵漏洞、補短板、強監(jiān)督、保廉潔。

王華強調(diào)，集團當前正處于高速發(fā)展階段，集團各層級干部職工都有“被圍獵”的風險，可能成為被“圍獵”對象，必須保持清醒頭腦。王華逐一進行剖析：一是高管在集團決策、資源分配等方面擁有重大權力，要防止被親情友情裹挾。二是中層干部在項目執(zhí)行、招標采購、人事任免等方面擁有一定的建議權、選擇權和推薦權，要防止人情關系干擾。三是普通職工，大部分都是年輕高知分子，一些還掌握著關鍵信息甚至機密信息，一旦出現(xiàn)問題，產(chǎn)生的負面影響很大，要防止從眾和僥幸心理，預防“微腐敗”。

王華要求，集團全體干部職工要帶頭講政治、守規(guī)矩，要以案為鑒、增強拒腐防變能力。一是緊繃廉潔思想之弦，做到不想腐。集團高管作為“關鍵少數(shù)”，要筑牢思想防線，把黨的紀律規(guī)矩刻印在心上。集團總部中層干部作為上傳下達的中樞，要深入了解總部業(yè)務流程中的關鍵環(huán)節(jié)和風險點；要明確人情界限，樹立正確的人情觀；要堅持公平公正，不徇私情、不謀私利。集團總部普通職工要抵制小利誘惑，增強廉潔意識和保密意識，嚴格按制度規(guī)定和流程辦事。二是織密廉潔制度籠子，做到不能腐。持續(xù)抓好制度的廢改立工作，不斷提升經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計、物資采購、資金管理、工程項目、選人用人等領域的廉潔風險防控水平。三是嚴肅執(zhí)紀問責，做到不敢腐。首先要堅持抓早抓小，重視干部日常教育監(jiān)督管理，對于苗頭性傾向性問題做好預防，及時提醒。其次要加大懲治力度。重點查處不收斂不收手，問題線索反映集中、靠企吃企等問題。最后要敢于擔當，認真落實“三個區(qū)分開來”，敢于為擔當者擔當，為干事者撐腰。

此次廉潔警示教育活動，不僅是對干部職工的一次思想洗禮，更為集團新一年的工作注入了廉潔動力。王華表示，總部干部職工要意識到集團總部作為水發(fā)集團的參謀部、指揮部起到的總體帶頭作用，以更嚴的紀律要求、更實的工作作風，帶動下級公司抓好黨風廉潔建設，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。