2024年12月24日,集團總部召開2024年第四次職工大會,會議由集團總部工會主席李永靜主持,集團總部全體職工參加會議。
本次會議審議通過了《四川省水利發(fā)展集團有限公司總部員工待崗管理辦法(試行)》,為集團持續(xù)深化“三項制度”改革,加強和規(guī)范企業(yè)用工制度、優(yōu)化員工隊伍結構、促進員工合理流動、充分調動在崗員工的積極性和推動構建和諧勞動關系奠定了堅實的基礎。
2024年12月24日,集團總部召開2024年第四次職工大會,會議由集團總部工會主席李永靜主持,集團總部全體職工參加會議。
本次會議審議通過了《四川省水利發(fā)展集團有限公司總部員工待崗管理辦法(試行)》,為集團持續(xù)深化“三項制度”改革,加強和規(guī)范企業(yè)用工制度、優(yōu)化員工隊伍結構、促進員工合理流動、充分調動在崗員工的積極性和推動構建和諧勞動關系奠定了堅實的基礎。